Старший партнер Адвокатского бюро «Нянькин и партнеры» Алексей Нянькин рассказал на портале «HR-portal» на тему «Как правильно уволить работника, не выходящего на работу, о причинах отсутствия которого Работодателю ничего не известно?»
В статье вы узнаете, что делать если рабочий день начался, а Работника на месте нет. Что делать, если Работник уклоняется от получения почтовой корреспонденции?
Полный текст статьи на сайте «HR-portal»
Статью также можно прочитать на нашем сайте Здесь