включение в трудовой стаж периода работы в Республике Монголия

К нам за юридической помощью обратился гражданин К., который более 15 лет отработал на совместном Советско-Монгольском предприятии металлургии. Когда он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, ему не включили в страховой стаж так называемый «монгольский» период работы.

Отказ Пенсионного фонда был мотивирован тем, что трудовая деятельность осуществлялась за пределами территории Российской Федерации, в связи с чем указанный период не был принят при расчёте пенсионных прав.

Адвокат по пенсионным вопросам нашей коллегии обратился с иском в Лефортовский районный суд Москвы, ссылаясь на действующее Соглашение между СССР и Монголией о взаимном признании трудового стажа, которое было впоследствии ратифицировано Российской Федерацией и продолжает применяться.

В ходе рассмотрения дела суду были представлены доказательства работы гражданина К. на совместном предприятии, а также правовое обоснование того, что данный период подлежит включению в страховой стаж наравне с работой на территории СССР и Российской Федерации.

Суд признал доводы адвоката обоснованными и пришёл к выводу о неправомерности отказа Пенсионного фонда во включении данного периода работы.