Судебный порядок взыскания заработной платы

Не выплата работодателем заработной платы  по-прежнему являются одним из самых распространенных трудовых споров. Сложность таких дел заключается в том, что до сих пор многие работники получают «черную» зарплату в конвертах, а иногда отсутствует даже официальное оформление трудовых отношений между работником и работодателем.

Еще сложнее работнику получить зарплату при банкротстве предприятия.

В качестве способов защиты прав при взыскании заработной платы выступают:

— обращение в органы прокуратуры (на первоначальном этапе);

— обращение в районный суд с иском;

— обращение к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа;

— обращение в арбитражный суд в случае введения процедуры банкротства организации работодателя.

Своевременный и правильно выбранный способ защиты прав работника от уклонения работодателя в выплате зарплаты позволит максимально быстро восстановить свои права на получение заработной платы.